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[Replay] Upskilling : les 10 règles d'or des entreprises qui apprennent vite

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De nombreuses organisations misent sur des méthodes d'apprentissage en continu en interne pour favoriser la montée en compétence de leurs collaborateurs. Comment mettre en place une démarche d'upskilling dans son organisation ?
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Talent management

« Le multi-emploi et le temps partiel subi sont des impensés ? » - Quentin Guilluy (Andjaro)

Et si vous aviez recours aux heures supplémentaires et complémentaires pour faire face à vos besoins de main d’oeuvre. Décryptage des enjeux RH de cette démarche avec Quentin Guilluy, CEO d’Andjaro, dans une interview parue dans le supplément "Rémunération et avantages" du magazine de l'ANDRH.

Formation professionnelle

L’essentiel de la loi sur le fonctionnement du marché du travail

Alors qu’Olivier Dussopt, ministre du Travail a récemment indiqué que le plein emploi - soit un chômage de 5% - était "toujours atteignable" d’ici 2027, la loi portant "mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein-emploi" a été adoptée le 17 novembre. VAE, abandon de poste, réforme de l’assurance-chômage… récap des mesures à connaître pour anticiper sa mise en place.

Replay

[Replay] Sobriété énergétique : Comment y faire face en tant que RH ?

Face à la crise de l'énergie, les organisations doivent faire des choix stratégiques. Les DRH et plus globalement les entreprises, appliquent depuis quelques semaines une diminution des consommations d'énergie par des changements dans l'organisation du travail et des transformations sociales et économiques. Nous verrons dans ce webinar comment les RH peuvent faire face à la crise et contribuer aux enjeux du développement durable et de la préservation de l'environnement.