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Mémo - Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 : anticiper l'organisation du travail

Les Jeux Olympiques et Paralympiques 2024 débutent dans 200 jours ! Cet événement colossal se tiendra du 26 juillet au 11 août et du 28 août au 8 septembre 2024. Organisation du travail, transports, communication... Voici quelques astuces pour affronter cette période en toute sérénité !
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Le mémo

Pour aller plus loin 

À Télécharger
Mémo ANDRH - Jeux Olympiques et Paralympiques
655,25 Ko
Dossier de presse - Préfecture de police
7,59 Mo
Tableau des accès aux périmètres de circulation - Préfecture de police de Paris
16,44 Ko
Photo : Canva
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Mémo - Embaucher un salarié étranger

L’embauche d’un salarié étranger est une démarche qui nécessite de maîtriser la réglementation et les formalités administratives. En effet, l'employeur souhaitant recruter un salarié de nationalité étrangère (hors UE) doit s'assurer que son titre de séjour l'autorise à travailler en France. et en vérifier l'authenticité. Ce mémo vous guide pas à pas pour sécuriser vos recrutements et anticiper les points de vigilance liés au recrutement d’un salarié étranger.

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Mémo - Réagir à une déclaration de maladie professionnelle

Face à la réception d’une déclaration de maladie professionnelle, chaque étape compte. Ce mémo, élaboré avec l’expertise du cabinet Fromont, vous guide pour adopter les bons réflexes dès le premier courrier de la CPAM. Vous y trouverez les points de vigilance, les délais à respecter et les enjeux juridiques et financiers pour l’employeur. Une lecture indispensable pour sécuriser vos pratiques.

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Mémo - Violences conjugales : que peut faire l’entreprise ?

Lorsqu’un collaborateur est victime de violences conjugales, l’entreprise peut, et doit, devenir un soutien structurant. Cet engagement passe notamment par l’ouverture de droits exceptionnels. Ce mémo met en lumière 5 leviers concrets qui peut être activés, sans attendre, pour protéger, accompagner et sécuriser la victime.