La prévention, nouveau pilier d’une culture RH plus humaine
Par
Clémentine Mer
Publié le
28/04/2026
À la faveur d’une réorganisation majeure et d’un virage culturel, Pernod Ricard France a choisi de lever le tabou de l’épuisement professionnel. Sophie Vernay, Learning Partner & Coach, revient sur la démarche concrète et humaine pour accompagner les équipes et faire évoluer la culture managériale.
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