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Mémo - L’activité partielle de longue durée rebond (APLD-R)

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Depuis le 16 avril 2025, les entreprises peuvent recourir à l’APLD-R, un nouveau mécanisme d’activité partielle conçu pour traverser une baisse d’activité prolongée sans avoir à supprimer des postes. Face aux tensions économiques persistantes, ce dispositif permet d’ajuster temporairement le temps de travail des salariés tout en garantissant le maintien de leur rémunération.
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