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Mémo - L'agenda RH de la rentrée 2024

L'année 2024 continue d'apporter son lot de changements et de temps forts pour la fonction RH ! Tour d'horizon des éléments et des dates à ajouter d'ores et déjà à votre calendrier.
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Mémo - Le congé supplémentaire de naissance

C’est officiel : le congé supplémentaire de naissance est entré en vigueur. Publiés le 31 mai, les décrets d’application ouvrent la voie aux premiers départs dès le 1er juillet, à condition de respecter un délai de prévenance d’un mois. Ils fixent aussi les règles d’indemnisation. On fait le point pour vous dans ce mémo.

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Comment se démarquer sur LinkedIn quand on est DRH ?

Comment développer votre présence sur LinkedIn ? Quelles pratiques adoptent les leaders RH les plus visibles sur LinkedIn ?

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Le fait religieux en entreprise

Face à la montée des situations liées au fait religieux en entreprise, les employeurs et managers sont de plus en plus confrontés à des questions sensibles, à la croisée du droit, de l’organisation du travail et du vivre‑ensemble. Entre respect des libertés fondamentales, prévention des discriminations et exigences opérationnelles, l’équilibre est parfois délicat à trouver. Ce document propose un éclairage clair et opérationnel sur le cadre juridique applicable, les marges de manœuvre des entreprises et les bonnes pratiques à adopter pour gérer ces situations avec sécurité juridique et discernement.