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Replay - DSN : Maîtriser la conformité légale et protéger les droits de vos salariés

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DSN de substitution, labélisation des logiciels de paie, fait générateur... Faites le point sur l'actualité et les principes clés de la déclaration sociale nominative avec le replay et le support de ce webinar organisé avec Cegid !
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La classification des postes, on en entend beaucoup parler, mais le chantier peut faire peur Comment définir les postes ? Quels critères privilégier ? Comment communiquer ? Ce replay donnera les 5 règles d'or à suivre et les 5 étapes-clés pour réussir.

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« On a cru que la transparence allait tout régler. On avait tout faux… et tout juste en même temps. »

Bienvenue en 2050. Nous avons fait un bond dans le temps pour voir à quoi ressemble la transparence des rémunérations dans un quart de siècle… Installez-vous, et voyagez dans le futur. En 2026, la Directive européenne sur la transparence salariale pouvait s’apparenter pour certains DRH à une simple affaire de conformité. Beaucoup ne mesuraient alors pas vraiment ce qu’elle allait déclencher : 25 ans de frictions, de réinventions et de ruptures qui ont transformé en profondeur le rapport entre les organisations et le travail. Soraya Mehta-Vidal a vécu ces transformations depuis l’intérieur. Elle a accepté de revenir sur cette histoire. Entretien prospectif avec Soraya Mehta-Vidal, ex-Chief People & Equity Officer chez Nexaris Group, aujourd’hui conseillère au Parlement social européen, mené par Nicolas Gluzman.