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Replay - Les DRH face au bulletin de paie

Paie et bulletin de salaire : mode d'emploi ! Découvrez les décryptages de Cegid et les retours pratiques de Marilyne Ferlay (ANDRH Loire) sur les enjeux de la paie, la construction du bulletin de paie et les tendances du secteur : bulletin de paie simplifié, évolution de la règlementation...
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Rémunération

Maud Jardin DRH de Lucca : « La transparence salariale aligne les équipes et accélère la confiance. »

Maud Jardin avance vite. Son histoire s’écrit à l’échelle d’une entreprise qui passe de moins de 200 à près de 800 collaborateurs en quelques années. Elle privilégie les faits aux postures, rend les décisions lisibles et installe des cadres qui permettent de passer à l’échelle sans perdre l’âme. De la Normandie à Nantes, en passant par Paris, sa trajectoire garde le sens du concret : recruter vite et bien, structurer ce qui dure, outiller la croissance. Entre la randonnée et le théâtre, elle tient sa ligne : faire grandir sans se renier, expliquer avant d’arbitrer, accélérer sans rigidifier.

Rémunération

De Zola... à la transparence des rémunérations

Une tribune rédigée par Sandrine Dorbes, conférencière experte en stratégie de rémunération

Rémunération

Comment outiller les managers à la transparence des rémunérations ?

On dit souvent d’eux qu’ils sont les « premiers RH » de l’entreprise. Alors qu’ils sont en prise directe avec les salariés, comment bien accompagner les managers dans ce nouveau défi de la transparence ?