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Replay - Reporting extra-financier, BDESE, CSRD... : découvrez le Portail RSE !

Par Anaïs Coulon Publié le 25/10/2023
Mis à jour le 01/11/2024
La plateforme Impact, récemment renommée "Portail RSE" est un service public numérique ayant pour objectif d’aider toutes les entreprises à déclarer leur performance extra-financière. Lancé en 2021 par la Secrétaire d’État à l’Économie, Sociale, Solidaire et Responsable, il et est maintenant piloté par la Direction Générale des Entreprises (DGE).
Sommaire

Le Portail RSE : l'allié du reporting extra financier

Le Portail RSE est né d'une collaboration entre le Ministère de l'Economie et des Finances et de l'incubateur des services numériques (beta.gouv).

Ce service public est développé sous la forme d'une start-up d'Etat, co-construite grâce aux retours des utilisateurs. De nouvelles fonctionnalités sont progressivement ajoutées. Découvrez dans le replay ci-dessous et le support de présentation en téléchargement la présentation d'un dispositif public créé pour faciliter le reporting extra-financier !

Pour aller plus loin

Photo : Canva
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J-5 Récapitulatif du Parcours Great Place To Work

Alors que les attentes des salariés évoluent à grande vitesse et que les organisations cherchent de nouveaux repères, l’ANDRH et Great Place to Work ont conçu un parcours pour éclairer les professionnels RH. Entre regards prospectifs, analyses managériales, retours d’expérience et outils opérationnels, cette semaine thématique propose une compréhension à 360° des transformations du travail en 2026 — et des leviers à activer pour y répondre.

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J-3 Parcours Great Place To Work : Replay - Le futur du travail : dans un monde incertain, un repère fragilisé ?

Nous vivons une période de polycrise — économique, technologique, écologique, sociale — qui bouscule en profondeur notre rapport au travail. Pour une majorité des salariés français, le travail reste un îlot de stabilité, un lieu de projection, de reconnaissance et d’utilité. Mais cet îlot est fragilisé : montée des risques psychosociaux, tensions autour de la rémunération, accélération de l’IA, transformations des compétences et essoufflement du modèle managérial.

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Replay - Épargne retraite d’entreprise : un levier RH stratégique pour attirer, fidéliser et répondre à vos enjeux liés au « S » de votre démarche RSE

À quels besoins concrets peut-elle répondre dans l’entreprise ? Comment répondre à la préparation de la retraite des salariés, aux enjeux spécifiques des cadres dirigeants, au partage de la performance, aux enjeux de la NAO, aux alternatives d’augmentation de salaires, ou encore à l’optimisation des passifs sociaux ? Dans ce webinaire, organisé en partenariat avec Bessé, nous avons répondu à ces questions !