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Replay - Reporting extra-financier, BDESE, CSRD... : découvrez le Portail RSE !

Par Anaïs Coulon Publié le 25/10/2023
Mis à jour le 01/11/2024
La plateforme Impact, récemment renommée "Portail RSE" est un service public numérique ayant pour objectif d’aider toutes les entreprises à déclarer leur performance extra-financière. Lancé en 2021 par la Secrétaire d’État à l’Économie, Sociale, Solidaire et Responsable, il et est maintenant piloté par la Direction Générale des Entreprises (DGE).
Sommaire

Le Portail RSE : l'allié du reporting extra financier

Le Portail RSE est né d'une collaboration entre le Ministère de l'Economie et des Finances et de l'incubateur des services numériques (beta.gouv).

Ce service public est développé sous la forme d'une start-up d'Etat, co-construite grâce aux retours des utilisateurs. De nouvelles fonctionnalités sont progressivement ajoutées. Découvrez dans le replay ci-dessous et le support de présentation en téléchargement la présentation d'un dispositif public créé pour faciliter le reporting extra-financier !

Pour aller plus loin

Photo : Canva
Lectures liées
Prospective

Les Cahiers de l'Université 2025 : faire du care une stratégie RH

L’Université 2025 de l’ANDRH, organisée cette année à Vannes, a réuni 650 participants pendant deux journées, rythmées par des ateliers collaboratifs et des conférences. Retrouvez dans ces cahiers de l’Université 2025 les synthèses de ces temps d’acculturation autour du care. Les liens vers les replays et les supports de présentation arrivent bientôt. Bonne lecture !

Environnement

Jean-Sébastien Blanc (ENGIE) - Le DRH gourmet

Jean-Sébastien Blanc mijote les relations humaines comme un cuisinier compose son plat favori : avec exigence, écoute et un sens affûté du détail. De la radio aux ressources humaines, en passant par une étoile Michelin, ce fin gourmet du dialogue social a construit sa carrière entre opportunités saisis et défis relevés. À la tête de la DRH d’ENGIE depuis 2021, il orchestre les transformations avec résilience, convaincu que le travail bien fait et le plaisir d’apprendre sont les ingrédients essentiels d’un management réussi. Sa recette ? Transmission, engagement et une bonne dose d’humour.

Replay

Replay - Détecter et exploiter les signaux faibles : un levier stratégique d’anticipation et de résolution de problèmes

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, les responsables RH se retrouvent confrontés à des défis multiples et complexes. Comme l’ont souligné les participants à la conférence du LACT (L’Action pour la Transformation) du 19 juin dernier, ces défis se cristallisent autour de quatre grandes thématiques qui ont été remontées : les réorganisations perpétuelles, les tensions relationnelles, l’évolution de la culture managériale et l’accompagnement des équipes dans la durée. L’approche systémique stratégique, développée notamment par Claude de Scorraille et Grégoire Vitry, offre des perspectives innovantes pour aborder ces enjeux.