Actualités

• Rémunération

4 étapes pour se préparer à la transparence des rémunérations

Quand bien même elle n’est pas encore transposée en droit français, la Directive européenne sur la transparence des rémunérations se prépare dès aujourd’hui.

10 avril 2026

• Hors-séries régionaux

Hors-série Provence Alpes Côte d'Azur : Le Sud, un territoire aux mille visages

Entre littoral attractif, arrière-pays contrasté et métropoles en pleine mutation, la région PACA avance dans un paysage géographique singulier. Ici, les entreprises renfo...

09 avril 2026

• Intelligence artificielle

Le vocabulaire IA à connaître absolument quand on est RH

L’IA s’invite désormais au cœur des pratiques RH… et avec elle un nouveau vocabulaire parfois déroutant. Pas besoin d’être ingénieur pour s’y retrouver : quelques notions ...

09 avril 2026

• Mémo
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• Droit du travail

Passeport prévention : quelles formations déclarer et sous quels délais ?

Depuis le 16 mars 2026, les employeurs peuvent accéder à leur espace afin de déclarer les formations SST réalisées en interne et vérifier celles renseignées par les organi...

08 avril 2026

• Intelligence artificielle

Shadow IA : le dilemme des DRH face aux usagers clandestins

Alors que certains salariés utilisent ChatGPT, Claude ou Gemini en catimini, quelle posture adopter ? Interdire ou autoriser moyennant des garde-fous ?

08 avril 2026

• Veille RH
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• Droit du travail

Veille sociale - Semaine du 7 avril 2026

Au programme : durée de conservation, arrêts maladie, CPF, indemnité de rupture conventionnelle et de mise à la retraite et la jurisprudence. Nous vous avons résumé l’ess...

07 avril 2026

• Management
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• Santé & QVCT

Les 3 pratiques RH de Bérangère Roch, secrétaire générale d’Atlantique Habitations

Avec une approche engagée sur la santé des collaborateurs, une RSE participative créatrice de lien et une politique salariale transparente, Bérangère Roch place la confian...

07 avril 2026

• Rémunération

Transparence des salaires : la boître noire en chiffres

78 % des entreprises n’ont pas encore sauté le pas, les RH avancent entre convictions et contraintes, et les managers restent partagés. Derrière la « boîte noire » des sal...

06 avril 2026