La place et le rôle des administrateurs salariés dans la gouvernance d'entreprise se sont affermis au fil des années. Ce renforcement ne résulte pas seulement d'une augmentation numérique issue de la loi Pacte du 22 mai 2019, mais de la valeur ajoutée que ces administrateurs apportent aux Conseils, par leur angle d'analyse et d'approche des sujets. "L'expérience de chacun est le trésor de tous", cette citation de l'écrivain et poète Gérard de Nerval montre combien il est important d'enrichir la gouvernance avec les compétences des administrateurs salariés aux côtés de celles des autres membres.
Pour cela, il apparait crucial de fournir les meilleures conditions d'intégration pour mener cette mission ambitieuse mais aussi veiller à l’insertion de cette dernière dans le parcours professionnel des administrateurs salariés et explorer les solutions pour faciliter leur reconversion professionnelle, une fois leur mandat terminé. La gestion de l’après devient une préoccupation concrète et entre pleinement dans le scope des RH.
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