Comment préserver la santé mentale pour réussir les transformations continues ?

ATTENTION : cet événement est réservé pour les RH d’organisations de 1000 employés et +.

Un enjeu stratégique pour les organisations

Réorganisations, innovations, fusions, nouvelles technologies… Aujourd’hui, le changement n’est plus une étape : il est permanent. Mais cette instabilité fragilise les collaborateurs : surcharge, perte de repères, démobilisation. Quand les équipes s’épuisent, c’est toute la performance de l’organisation qui s’essouffle.

Et si, au contraire, préserver la santé mentale devenait le moteur de l’adaptation et de la croissance?

En protégeant vos équipes, vous renforcez la résilience collective, vous transformez les turbulences en opportunités et vous donnez à votre organisation la force d’avancer plus vite et plus loin.

C’est dans cet esprit que Global-Watch, en partenariat avec l’ANDRH, vous invite à un rendez-vous exclusif d’une demi-journée à Paris : un moment unique pour comprendre, partager et trouver des solutions concrètes face aux défis des transformations continues. Inscriptions ouvertes jusqu'au 18 novembre.

Pourquoi participer ?

Au cours de cette demi-journée, vivez une expérience riche et inspirante :

• Une conférence exceptionnelle pour comprendre les impacts du changement permanent sur la santé psychologique et identifier des leviers d’action efficaces.
• Le dévoilement en primeur de la nouvelle trousse d’outils Global-Watch, pensée pour soutenir vos équipes en contexte de transformation.
• Un témoignage inspirant d’employeur, qui partagera ses initiatives concrètes et leurs résultats.
• Un atelier collaboratif pour réfléchir ensemble aux actions possibles dans vos organisations.
• Des échanges privilégiés avec des pairs, dirigeants et professionnels RH, dans une atmosphère conviviale et stimulante.

PROGRAMME PRÉVISIONNEL

• 13H00 : ACCUEIL, CAFÉ, COLLATIONS SANTÉ 
• MOT D'OUVERTURE & dévoilement de la nouvelle trousse d’outils
• PRÉSENTATION D’EXPERTE : Marylène Gagné, Professeure distinguée, Future of Work Institute, John Curtin University, Perth, Australie
• PAUSE RÉSEAUTAGE
• TÉMOIGNAGE D’EMPLOYEUR
• ATELIER D’ÉCHANGES ET PLÉNIÈRE
• REMERCIEMENTS ET CONCLUSION
• AFTERWORK
• 18H30 : CLÔTURE DE L’ÉVÉNEMENT