Managers sous pression : les nouvelles compétences pour préserver la santé mentale et la performance

En première ligne, ceux-ci doivent mobiliser leurs équipes, gérer l'incertitude, les tensions et les relations humaines, soutenir la santé mentale et le bien-être, tout en maintenant la performance. Jamais leur rôle n'a été aussi essentiel; les exposant eux-mêmes à une pression importante.

Comment mieux les soutenir pour qu'ils puissent exercer pleinement leur rôle et contribuer à la fois au bien-être des équipes et à la performance de l'entreprise ?

Le 26 novembre, participez à ce rendez-vous offert par Le centre d’expertise Global-Watch, une entreprise d’origine canadienne, pour échanger avec des experts, des employeurs et des professionnels RH autour des compétences et des leviers permettant d'accompagner les managers face aux défis actuels du monde du travail.

Au programme :

• Mots d'ouverture de :

  •  Geneviève Dompierre, Conseillère et Déléguée commerciale principale de l'Ambassade du Canada en France ;

  •  Laurence Breton-Kueny, Vice-présidente du bureau national de l'ANDRH ;

• Une conférence d'expert pour mieux cerner les défis des managers d’aujourd’hui ;

• La présentation d’une nouvelle trousse d’outils sur les nouvelles compétences de managers ;

• Un retour d'expérience employeur ;

• Des échanges entre pairs ;

• Un atelier collaboratif pour partager les pratiques et identifier des pistes d'action concrètes.