En tant que DRH, vous êtes sollicité pour réguler des tensions et conflits, entre deux personnes ou au sein d’une équipe. Vous vous interrogez sur la médiation : A quel moment y faire appel ? Pour quelle durée ? Quel périmètre ? Quelle pertinence ? A quel coût ? Pour quels types de conflit? Quel intérêt pour un conflit d’équipe? Quels sont les retours de la médiation au DRH ?
Du 11 au 15 octobre, c'est la semaine internationale de la médiation ! A cette occasion, l'ANDRH s'associe au Réseau des Médiateurs en Entreprise (RME) pour vous proposer une semaine de contenus dédiés à la médiation comme outil RH.
Inscrivez-vous vite pour recevoir chaque matin dans votre boite mail un contenu inédit pour mieux comprendre le processus de médiation, dans l’objectif d’un gain de temps et d’efficacité face aux conflits qui s’installent et s’enlisent !
Ne ratez pas les contenus créés pour vous :
- Le podcast avec des témoignages de DRH et de médiateur,
- Le webinar « Médiation et RPS » sur la thématique sensible du harcèlement
- La grille d’évaluation de la situation pour aider à la décision de faire appel ou non à la médiation
- Le mémo détaillant toutes les étapes d'une médiation.
Ajoutez une corde de plus à votre arc et inscrivez-vous vite !