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Sous le haut patronage de Bruno Lemaire
Des tables rondes.
Des échanges entre dirigeants, qui croiseront des regards experts et qui adresserons autant d’angles stratégiques que pratiques du sujet. 10 grands thèmes seront abordés, comme par exemple ceux de la croissance économique, de la gouvernance, du management, de l’innovation ou des secteurs développant leur performance par la diversité.
Des rencontres entre CEO et talents.
Des sessions permettront d’établir des discussions entre patrons et talents qui sont en recherche ou qui performent dans leur parcours professionnel.
Des ateliers seront l’occasion d’aborder des questions plus pratiques, comme l’identification des talents, la fixation d’objectifs, la mesure et le cadre légal de la diversité…
Un espace forum permettra aux entreprises de rencontrer (dans un format job dating, mini conférences, …) des talents issus d’un vivier mis à disposition dès octobre par la Fondation Mozaïk.
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