Webinar Grande démission : Et si la solution résidait dans la Diversité et l'Inclusion ?

Très attachés à trouver du sens dans leurs choix de vie et de carrière, les collaborateurs et particulièrement les nouvelles générations sont de plus en plus sensibles au respect de l'équité, de la diversité et de l'inclusion dans leur environnement personnel et professionnel.

Ainsi, être une organisation inclusive et diversifiée devient un impératif pour répondre à ces attentes et attirer, développer et retenir les talents. La pression réglementaire vient renforcer cet impératif.

• Quels sont les facteurs qui rendent les sujets d'Inclusion et de diversité plus actuel que jamais ?
• Approche globale ou locale ? Quelles sont les différentes manières d'appréhender le sujet ?
• Qui au sein de l'entreprise doit s'emparer du sujet I&D ?
• Quels leviers actionner et quels impacts en termes de performance ?

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