Pour la première fois, la santé mentale apparait dans le peloton de tête des risques qui pèsent sur les organisations. Le COVID-19 bouleverse en profondeur les organisations et nécessite une prise en main de ces enjeux par les Ressources Humaines.
Comment gérer COVID long, absentéisme et santé mentale ? Quelle organisation du travail proposer pour protéger ses salariés tout en rétablissent confiance et motivation ? Le Dr Philippe Guibert vous partage l’essentiel des risques à identifier et ses recommandations pour vous préparer.
Objectifs
- Bénéficier d’une vision globale des risques clés pour les organisations par vos pairs
- Définir les enjeux prioritaires de votre organisation en fonction de votre secteur et des profils de vos collaborateurs
- Identifier les actions spécifiques à mettre en œuvre pour protéger votre activité