ANDRH - Hauts de Seine / Défense

ANDRH - Hauts de Seine / Défense

Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin

Avec plus de 150 membres, le Groupe ANDRH Hauts-de-Seine La Défense, se veut comme étant un lieu d'échange des pratiques RH. En effet nos membres font partie aussi bien des entreprises du CAC40 que des petites entreprises; ce qui enrichit nos débats, nos réflexions et nos partages d'expérience.

Sous la présidence de Maryline Ciavatti , nous organisons une dizaine de réunions mensuelles par an autour de thèmes RH . Ceux-ci évoluent en fonction des propositions d'animations que nos adhérents nous remontent tous les ans. Les réunions sont pour la plupart organisées en fin de journée (18h30), principalement sur La Défense (esplanade) mais nous essayons de varier les lieux pour permettre au plus grand nombre de pouvoir y participer. Certaines de nos réunions sont co-organisées avec d'autres groupes ANDRH Ile de France afin que nos membres RH fassent connaissance d'autres collègues dans d'autres groupes que le nôtre. 

Pour nous rejoindre, il suffit de remplir la demande d'adhésion en ligne et de cocher le groupe "Hauts-de-Seine La Défense". Votre demande sera étudiée par notre équipe du Comité d'Animation. N'hésitez pas à proposer des thématiques, des intervenants et des lieux pour nos réunions ! Nous sommes à votre écoute.

Le groupe Hauts-de-Seine La Défense est adhérent à l'Union Régionale ANDRH Île de France (et ce pour un mandat de 2 ans renouvelable), ainsi nos adhérents bénéficient de l'offre des événements organisés par le Comité d'Animation de l’Île de France (IDF).

L'équipe qui anime notre groupe de 100-200 membres

Maryline Ciavatti

Président(e)

Babak Maaghoul

Vice-président

Hélène Colon

Trésorière

Régis Guei

Correspondant Emploi / Mobilité

Moon-Ji Gayet-Schwander

Correspondante Communication

Sylvie Noirard

Correspondante Emploi / Mobilité

Nos objectifs

  • Contribuer à promouvoir les valeurs de l’ANDRH : Indépendance, légitimité, influence, solidarité, convivialité

Nos actions

  • Adresser les problématiques en lien avec l’actualité pour enrichir la pratique professionnelle de nos adhérents
  • Créer des synergies avec les acteurs locaux pour dynamiser les politiques RH
  • Un événement mensuel dont deux soirées festives

Nos points forts

  • Agitateurs d’idées
  • Ateliers juridiques
  • Benchmark RH
  • Étudiants “welcome on board”
  • Relations institutionnelles
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