ANDRH - Languedoc Roussillon

ANDRH - Languedoc Roussillon

Tout seul, on va plus vite. Ensemble, on va plus loin. Un réseau fait par et pour les Professionnels RH

L'ANDRH Languedoc-Roussillon fédère les professionnels des ressources humaines engagés au service des entreprises et du territoire.

Notre ambition est claire : offrir aux acteurs RH un espace d’échanges exigeant et stimulant, favorisant le partage d’expériences, la prise de recul sur les enjeux actuels et le développement continu des compétences, dans un cadre à la fois professionnel, convivial et bienveillant.

Convaincus que l’intelligence collective est un levier clé face à la complexité croissante de nos métiers, nous faisons de la dynamique associative un véritable accélérateur de réflexion, d’innovation et d’impact pour la fonction RH.

Ancré dans son territoire, notre groupe entretient des liens étroits avec l’ensemble des acteurs locaux – institutionnels comme économiques – afin de contribuer activement aux transformations qui façonnent l’emploi et les organisations.

Enfin, l’ADN de l’ANDRH Languedoc-Roussillon repose sur une ligne directrice forte : proposer des échanges à haute valeur ajoutée, porter des initiatives innovantes et anticiper les grandes évolutions qui structurent l’actualité et l’avenir des ressources humaines.

L'équipe qui anime notre groupe de 100-200 membres

Saber ZOUGGARH

Président(e)

Vanessa TRICOT

Vice-président(e)

Romain DEMARQUETTE

Trésorier(e)

Delphine FOUCHER

Secrétaire

Lucille ROUBAULT

Secrétaire Adjointe

Violaine MARCY

Correspondante Club Juridique et Veille Sociale

Lilian PITAULT

Correspondant Club RSE, Diversité et Inclusion

Nolwenn STEPHANT

Correspondante Communication, Réseaux Sociaux

Claire ROCHE

Correspondante Club IA et Impacts RH

Nos objectifs

  • Offrir aux acteurs RH un espace d’échanges exigeant et stimulant, favorisant le partage d’expériences, la prise de recul sur les enjeux actuels et le développement continu des compétences, dans un cadre à la fois professionnel, convivial et bienveillant.
  • Contribuer activement aux transformations qui façonnent l’emploi et les organisations
  • Proposer des échanges à haute valeur ajoutée, porter des initiatives innovantes et anticiper les grandes évolutions qui structurent l’actualité et l’avenir des ressources humaines

Nos actions

  • Créer des synergies avec les acteurs locaux pour dynamiser les politiques RH
  • Adresser les problématiques en lien avec l’actualité pour enrichir la pratique professionnelle de nos adhérents

Nos points forts

  • Accélérateur de soft skills
  • Agitateurs d’idées
  • Ateliers juridiques
  • Benchmark RH
  • Conférences
  • Enjeux SQVT
  • Partenariats locaux
  • Relations écoles
  • Relations institutionnelles
  • Réunions mensuelles
  • Soirées “dîner-débat”
  • Tables rondes
  • Veille RH
Icône cadenasRéservé aux adhérents
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