ANDRH - Rhône & Ain

Notre vocation est d'être l'acteur qui fait référence dans les débats sociétaux et humains, en portant la voix des professionnels RH sur le territoire : l'ANDRH, le réseau des influenceurs des RH. Nous voulons renforcer notre image de 1er réseau de la communauté RH : l'ANDRH, le réseau incontournable dans le Rhône & l'Ain.

Nous sommes convaincus que participer à une vie associative, telle que celle qu’offre l’ANDRH, est une réponse positive et parfaitement adaptée à la complexité et aux évolutions des métiers des ressources humaines.

Pour laisser s’exprimer toute la richesse de notre corps de métier dans sa dimension locale, nous avons noué des liens forts avec des acteurs territoriaux qu’ils soient institutionnels ou privés.

Enfin, au travers de nos actions, nous incarnons au quotidien les cinq valeurs phares de l’ANDRH, tout en y apposant des valeurs caractéristiques de l’ADN de notre groupe.

Nos objectifs :
🔵 INFLUENCE : Affirmer la voix des professionnels RH sur notre territoire
🟣 ANTICIPATION : Être en avance sur les transformations du travail
🟢 COMMUNAUTÉ : Faire vivre un collectif fort et solidaire 

Nos objectifs

• INFLUENCE - Affirmer la voix des professionnels RH sur notre territoire : • Porter nos positions auprès des instances régionales, écoles, médias et décideurs économiques • Développer des partenariats stratégiques pour anticiper les besoins en compétences • Valoriser les initiatives RH inspirantes de nos membres
• ANTICIPATION - Être en avance sur les transformations du travail : • Renforcer notre veille prospective (débats, événements, Lab RH) • Accompagner la transition écologique et sociale en positionnant les professionnels RH comme acteur clé • Décrypter l’IA et la Data RH à travers des ateliers concrets et éthiques
• COMMUNAUTE : Faire vivre un collectif fort et solidaire : • Favoriser les échanges de proximité et le partage d’expériences • Consolider l’entraide opérationnelle entre pairs • Maintenir la convivialité qui fait de l’ANDRH un véritable lieu ressource

Nos actions

• Créer du lien entre professionnels RH : Nous facilitons les rencontres entre professionnels RH du territoire (intégration des nouveaux membres, événements conviviaux et opportunités régulières de networking pour élargir son réseau et partager entre pairs).
• Échanger sur des solutions RH concrètes : Nos clubs et ateliers permettent aux professionnels RH de partager leurs pratiques, leurs retours d’expérience et de trouver des solutions opérationnelles sur leurs problématiques quotidiennes.
• Prendre de l’avance sur les transformations du travail : À travers conférences, débats et rencontres, nous décryptons les grandes évolutions qui impactent les entreprises (évolutions légales, nouvelles attentes des salariés, IA, transformations des organisations).
• Agir au cœur de l’écosystème local : Nous développons des liens avec les écoles, institutions et acteurs économiques du territoire afin d’anticiper les besoins en compétences et de faire entendre la voix des (D)RH dans les enjeux économiques et sociaux.

Nos points forts

• Accélérateur de soft skills
• Agitateurs d’idées
• Ateliers anglais
• Ateliers juridiques
• Avis d’experts
• Benchmark RH
• Club emploi
• Club jeunes pros
• Club PME
• Co-développement
• Conférences
• Enjeux SQVT
• Étudiants “welcome on board”
• Partenariats locaux
• Prospective RH
• Relations écoles
• Relations institutionnelles
• Réunions inter-groupe
• Réunions mensuelles
• Réunions thématiques
• RSE
• Soirées “dîner-débat”
• Tables rondes
• Tech RH
• Transformation digitale
• Veille RH