TALENT MANAGEMENT   Comment définir et mettre en œuvre une politique de Talent Management  au service de la stratégie de l’entreprise.

Informations :

  • 10 avril 2018
  • 18:30 - 20:30
  • EXPERTISE FRANCE 73 rue de Vaugirard métro Rennes ou St Placide

TALENT MANAGEMENT Comment définir et mettre en œuvre une politique de Talent Management au service de la stratégie de l’entreprise.

Comment définir et mettre en œuvre une politique de Talent Management  au service de la stratégie de l’entreprise.

Animée par Frédéric OGER, Vice-Président Talent Management du Groupe ALTRAN et coanimateur de la commission nationale talent Management de l’ANDRH .

Dans une période de transformation rapide des modèles économiques, des organisations et des pratiques RH, la gestion des talents devient un enjeu clé et différentiateur pour la plupart des entreprises. En effet, être capable d’avoir les bonnes ressources au bon moment avec l’engagement nécessaire est un facteur de performance pour toute organisation

Nous aborderons donc pendant cette réunion les politiques et processus d’attraction, d’identification, de développement et d’engagement des talents au service d’une performance durable 

Au programme

cf invitation jointe  Merci d'arriver avant 18 H 45 sinon pb d'accès sécurisé à défaut téléphoner à 06 16 98 44 52 Mc PAPIN ou à notre hôte accueillant Christine CARPENTIER 06 24 70 36 07