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L'aménagement du temps de travail est en effet un sujet majeur pour les entreprises, en recherche de rationalisation des coûts et de flexibilité du travail après plusieurs mois de crise sanitaire et d’activité partielle.
Maitrise des heures supplémentaires, gestion des droits à repos, organisation de l’activité, adaptation aux contraintes parfois imprévisibles de fonctionnement, etc…
Autant de sujets qui méritent une réflexion approfondie pour penser à la future structuration des modes d’aménagement.
