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Communiqué de presse

L’Apec et l’ANDRH signent une convention de partenariat d’une durée de 3 ans

L’Apec et l’ANDRH viennent d’entériner le renforcement de leur collaboration lors des dernières universités de l’association des DRH à Tours, à travers la signature d’une nouvelle convention de partenariat. Objectif : poursuivre leurs actions communes, en valorisant la dimension opérationnelle et territoriale.

A travers ce partenariat, les deux acteurs s’engagent à poursuivre et renforcer l’accompagnement des entreprises adhérentes de l’ANDRH, ainsi que des cadres et des jeunes diplômés accompagnés par l’Apec, dans une logique de complémentarité

Les deux acteurs s’engagent notamment à :

  • Poursuivre les travaux d’étude communs dont la publication du baromètre annuel autour du marché de l’emploi cadre dans la fonction RH à partir des données produites par l’Apec, afin de mieux anticiper et accompagner les mutations de la fonction RH ainsi que les besoins en compétences cadres. 
  • Favoriser la transparence du marché du travail grâce à une meilleure visibilité des offres d’emploi de la fonction RH avec la valorisation des offres de l’Apec sur le site de l’ANDRH
  • Mettre en place des actions de proximité communes et des événements conjoints, sur l’ensemble du territoire : dîner-débat de l’ANDRH, événement de mise en relation Apec connect, université ANDRH, etc. 

Les métiers des RH sont en constante évolution, s'adaptant aux bouleversements du monde du travail qui s'accélèrent sans relâche. L'avènement du travail hybride et les nouvelles formes d'organisation du travail en sont les témoins. Dans ce contexte, notre partenariat avec l'ANDRH vient renforcer une collaboration de longue date, nous permettant d'intensifier nos actions conjointes pour anticiper et accompagner au mieux ces mutations. 

Ensemble, nous continuerons de partager nos meilleures pratiques et d'agir au plus près des territoires, offrant un soutien encore plus efficace aux entreprises, aux cadres, en particulier ceux du domaine des RH, ainsi qu'aux jeunes diplômés qui aspirent à ces professions en constante évolution.

Gilles Gateau, directeur général de l'Apec 

L’Apec est depuis toujours un partenaire clé de l’ANDRH. Il nous semblait important d’ancrer davantage notre partenariat. Par ses études, l’Apec nous éclaire et est devenue un référent pour nos adhérents ! 

Au regard de l’évolution et des besoins de notre profession, nous ambitionnons d’aller plus loin pour porter les sujets clés tel que celui des seniors.

Audrey Richard, présidente nationale de l'ANDRH

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Pôle emploi et l’ANDRH renforcent leur collaboration pour faciliter les recrutements

Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi et Audrey Richard, présidente de l’Association Nationale des DRH (ANDRH) ont signé, ce jour, un protocole national de coopération en présence de Thibaut Guilluy, Haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises. Ce protocole de coopération a pour vocation d’asseoir la collaboration entre Pôle emploi et l’ANDRH afin d’accélérer les réponses aux besoins des entreprises confrontées à des difficultés de recrutement et répondre au défi du plein emploi.

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Enquête ANDRH - Panorama RH de la rentrée

L’Association Nationale des DRH publie aujourd’hui les tendances RH de la rentrée, à l’occasion de sa conférence de presse ! Ces résultats sont issus des nombreuses rencontres avec nos 5600 adhérents au sein des 70 groupes locaux et d’une enquête en ligne (350 répondants) lancée cet été.

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Résultats de l’enquête ANDRH - Repenser l’organisation du travail

L’Association Nationale des DRH publie aujourd’hui les résultats de son enquête « Repenser l’organisation du travail », menée auprès de plus de 500 décideurs RH !