Presse & Médias

Revue de presse - Guide "transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH ?

Revue de presse - Guide "transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH ?

Retrouvez les retombées presse du guide "Transidentité : quelles bonne spratiques pour les DRH ?" rédigé par 'ANDRH et l'Autre Cercle PACA à destination des fonctions RH et managériale sur la transidentité.L'objectif de ce quide est de permettre aux professionnels de disposer bon lexique, d'adopter une attitude adéquate, agir en association avec le ou la collaboratrice en transition, être capable de garantir sa protection et accompagner des équipes.

bt_acturh.pngTransidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH ? 

Rédigé par une équipe pluridisciplinaire (avocate en droit social, médecins du travail, spécialistes de l'inclusion et des ressources humaines), l'ANDRH et l'Autre Cercle publie un guide à destination des fonctions RH et managériale sur la transidentité. 

Pour lire l'article cliquez ici ( réservé aux abonnés)

bt_liberation.pngUn guide pour «dédramatiser» la transidentité en entreprise 

Pour «banaliser» et «dédramatiser» la transidentité en entreprise, son association, en partenariat avec l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH), a donc eu l’idée de réaliser un petit guide à destination des DRH et des responsables managériaux. 

Pour lire l'article cliquez ici.

France 3 PACA.pngTransidentité : encore trop de discrimination dans les entreprises

"Dans nos formations, on nous fait raisonner sur la non-discrimination de manière générique, mais pas précisément sur le sujet de la transidentité. On serait venu me voir pour me parler de faits de discrimination sur une personne transgenre, je n’aurais pas eu les connaissances pour répondre de manière appropriée", explique Vincent Mégret, ancien président de l’ANDRH PACA

Pour lire l'article cliquez ici.

marseillaise.fr logo presse.pngUn guide pour mieux accueillir la transidentité en entreprise 

Le guide de 35 pages contient un glossaire pour poser les bons mots sur la question de la transidentité et 7 recommandations sur l’attitude à adopter lors de l’annonce de la transition à la reconnaissance du nouveau prénom d’usage en passant par la mise en place d’un dialogue avec les collègues de travail.

Pour lire l'article cliquez ici ou sur la colonne de droite (réservé aux adhérents)

aef logo.pngUn guide pour aider les employeurs à adopter la bonne posture avec les personnes transgenres

"Comment éviter les tabous sur la transidentité en entreprise et aborder ce sujet de manière professionnelle ? Comment permettre à une personne dans mon équipe de vivre sa transition sans s’éloigner du collectif de travail ? Comment l’entreprise peut-elle accompagner une personne en transition tout en répondant aux impératifs économiques et légaux ?" Telles sont les trois questions auxquelles répond le guide "Transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH et les managers ?", publié par l’ANDRH Provence et l’association L’Autre Cercle Paca.

bt_parlonsRH.pngTransidentité en entreprise

Se sentir bien dans son entreprise est un enjeu de plus en plus important pour les collaborateurs. De nouvelles attentes naissent, et les DRH tentent d’y répondre de la manière la plus appropriée possible. Ce n’est pas toujours une chose facile, notamment lorsque l’on touche à des sujets qui font nouvellement leur apparition dans l’espace public. L'ANDRH et l’association Autre Cercle publient un guide sur la transidentité en entreprise.

Pour lire l'article cliquez ici.

LSM.pngTransidentité: un premier guide à destination des DRH et des managers 

Égalité et diversité Lorsqu'une personne se ressent d'un genre qui ne correspond pas à son genre de naissance, elle est dite transgenre. Une situation qui n'impacte pas seulement sa vie personnelle, mais également sa vie professionnelle. 

La Provence Marseille.pngFaire tomber le tabou de la transidentité au travail 

L'Autre Cercle Paca, sollicité par l'association nationale des DRH Provence, a rédigé un outil intitulé Transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH et managers ? , dont le lancement officiel a eu lieu à Marseille. " 

Document.png Pour télécharger le guide, cliquez ici




Partager cette publication :

Articles similaires :

Vous devez être identifié pour laisser un commentaire