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Revue de presse - Recruter et promouvoir avec des algorithmes

Revue de presse - Recruter et promouvoir avec des algorithmes

Retrouvez dans la revue de presse l'interview de Benoit SERRE, Vice-président délégué de l'ANDRH, sur l'utilisation des algorithmes dans le recrutement.

Le Parisien.pngEmploi : demain, tous recrutés par des robots ?

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« Le danger est de donner trop d'importance à un outil qui a pourtant ses limites. Technologiquement, ils ne sont pas fiables dans l'analyse des soft skills, les qualités humaines ou interpersonnelles d'un candidat, comme la capacité à apprendre, à être autonome ou à s'intégrer dans une équipe. Ce n'est pas parce que vous avez indiqué que vous avez joué au foot pendant votre adolescence que vous avez nécessairement l'esprit d'équipe! », s'inquiète Benoît Serre, vice-président de l'Association nationale des DRH. 

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