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Communiqué de presse

Arrêt de travail automatique en cas de symptômes du Covid-19

L’ANDRH a pris connaissance des dispositions gouvernementales permettant à chaque salarié d’auto déclarer un arrêt maladie immédiat auprès de l’assurance maladie en cas de symptômes.

Pour éviter tout excès qui aurait comme conséquence de désorganiser nos entreprises, l’ANDRH regrette que les pouvoirs publics ne s’appuient pas plus, lors de la préparation de ce type de mesures, sur les professionnels RH qui pourtant depuis presqu’un an maintenant ont fait preuve au quotidien d’un grand sens des responsabilités et du pragmatisme nécessaire pour soutenir le combat mené contre la pandémie.

Nous renouvelons nos offres de service aux pouvoirs publics pour continuer à leur faire remonter des informations au plus près du terrain, que ce soit dans les grandes comme dans les petites entreprises, sur tout le territoire national. C’est ainsi que des mesures adaptées pourront continuer à être prises et que leur application en sera facilitée.

Comme chacun, l’ANDRH et ses 5000 adhérents travaillent à maintenir l’équilibre entre protection sanitaire et réalité économique pour préserver les entreprises et leurs emplois tout en garantissant la santé des salariés.

Lectures liées
Communiqués et annonces

Safe Place - Face aux violences faites aux femmes, l’ANDRH renforce son action dans les entreprises

Les violences faites aux femmes ne s’interrompent pas lorsqu’on franchit les portes de l’entreprise. Alors que 1 femme sur 5 vivra une relation violente au cours de sa vie et que 62 % des victimes ayant porté plainte sont salariées, l’ANDRH rappelle que le monde du travail peut devenir un espace déterminant pour repérer, orienter et protéger.

Communiqués et annonces

Travail, IA, management, leadership : la Génération Z déjoue les pronostics

“Zappeurs”, “allergiques à l’effort”, “anti-management” : les étiquettes collent à la Génération Z. Pourtant, l’enquête OpinionWay pour l’ANDRH, Workday et ISG RH, menée auprès de jeunes diplômés Bac+5 en activité, révèle une toute autre réalité. Loin du désengagement annoncé, cette génération considère le travail comme une source de bien-être (81 % d’impact positif sur l’équilibre de vie), aspire à des responsabilités et se projette dans des trajectoires professionnelles exigeantes, mais à ses conditions.

Communiqués et annonces

Report des congés payés en cas de maladie : l'ANDRH alerte sur les risques d'abus

L’Association Nationale des DRH (ANDRH) prend acte de la décision rendue le 10 septembre par la Cour de cassation, qui reconnaît le droit pour un salarié placé en arrêt maladie pendant ses congés payés de reporter ses congés, dès lors qu’il a notifié son employeur de son arrêt.