Les équipes de DIMO Software accompagnent les services RH depuis de nombreuses années.

Nous n'avons pas la prétention de répondre à toutes les questions mais nous avons permis à de nombreuses entreprises de répondre à certaines d'entre elles. Notre objectif : libérer les énergies, se concentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée, gagner en efficacité et en sécurité sur le traitement et la circulation de l'information.

Parmi les sujets que nos équipes dédiées traitent au quotidien :

  • Gérer les congés, les absences et les temps de présence : usages simples, processus simples, plus de fichiers promeneurs, plus de papier 

  • Gérer les entretiens annuels : garantir la traçabilité et la connaissance de ses collaborateurs

  • Dématérialiser le dossier du collaborateur (fiches de paie, dossier RH) : distribution et archivage des bulletins de paie dématérialisés

  • Centraliser et gérer les données des collaborateurs depuis la signature de leur contrat jusqu’à leur départ de l’entreprise

  • Gérer les éléments variables de paie

  • Optimiser la préparation de la paie (collecte des EVP…)

  • Analyser, piloter et simuler les évolutions de la masse salariale

  • Faciliter les déplacements professionnels des voyageurs : la note de frais zéro papier et zéro effort existe et l'accompagnement du voyageur dans ses déplacements n'est pas un mythe

  • Cibler, attirer, recruter et fidéliser les talents (Comment optimiser ses recrutements avec un CRM)
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