J’ai créé CAMINHO CONSULTING en 2017 après 15 années en entreprise dans le domaine des RH et de la formation. J’accompagne les organisations et les personnes à travers cinq types d’interventions : le coaching individuel (dont coaching de carrière, bilan de compétences), le coaching d’équipe, la médiation, la formation et la gestion de projets RH. Loin de me contenter de mon parcours, j’ai à cœur de l’enrichir et de le développer par des approches innovantes. Ce souci de me renouveler reflète la conception de mon métier de coach, résidant simplement dans l’accompagnement des personnes afin de développer leur autonomie et leur liberté, en les aidant à mieux vivre dans un monde contraint.

Tous mes accompagnements et formations sont sur mesure : adaptés aux enjeux de l’entreprise dans le but de favoriser de nouveaux modes de travail et de collaboration pour permettre à chacun de se réaliser.

J’interviens dans 3 principaux domaines : management / leadership, ressources humaines, communication.

Ma mission : créer des espaces apprenants favorisant le partage, la diversité des visions, facteurs de créativité et d’enrichissement des regards et permettre à chacun d’expérimenter la liberté d’action, d’être acteur et de prendre conscience de ses talents et de son potentiel infini.

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