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Atout-caP a été créée en 2018 par une experte de l’OETH, après une dizaine d’années d’expériences en Mission Handicap ou dans des structures œuvrant pour l’inclusion des TH.
Cette SASU accompagne depuis 2018 les entreprises (PME – ETI – Grands groupes) dans la mise en œuvre de leur politique handicap et l’optimisation de leur DOETH, grâce à : des formations (destinées aux CoDir, recruteurs, nouveaux référents handicaps et managers), des sensibilisations variées et impactantes (jeux, mises en situation, challenges digitaux, goodies, one-man-show), des témoignages inspirants, des permanences, des conférences, du conseils…
Les interventions ont lieu en présentiel ou en distanciel, partout en France.
La consultante est elle-même en situation de handicap, car malvoyante.
Ceci légitime sa démarche et rassure son auditoire, facilitant la libération de la parole, recherchée dans ces actions.
Elle illustre d’ailleurs ses interventions avec son parcours, ses expériences.
Elle a ainsi le statut de Travailleur Indépendante Handicapée (TIH).
Lui confier une mission permet de donner du sens mais aussi d’obtenir des déductions de sa contribution Agefiph.
Quelques références (plus exhaustives sur le site web d’Atout-caP) : Alstom – Veolia Eau – Eiffage – Idemia – TBS – Ynov – Arcys – Werfen – Cirad – Valdelia – BRL – SantéVet – Apside – AccorInvest – Klee Group – Vertex Pharmaceuticals – Ascent Integration – IT Link
