SEDNA, cabinet d'intervention stratégique, accompagne directions générales et DRH dans les contextes sensibles et transformations complexes. Approche systémique, intervention rapide, impact mesurable.
Domaines clés :
RPS : prévention gestion conflits, médiation, négociation, dialogue social
QVCT : intelligence collective, team building, executive coaching
Transformation complexe : séminaire, master class, formation.
SEDNA active le potentiel humain et transforme en levier de performance durable.