SEDNA, cabinet d'intervention stratégique, accompagne directions générales et DRH dans les contextes sensibles et transformations complexes. Approche systémique, intervention rapide, impact mesurable.

Domaines clés :

RPS : prévention gestion conflits, médiation, négociation, dialogue social

QVCT : intelligence collective, team building, executive coaching

Transformation complexe : séminaire, master class, formation.

SEDNA active le potentiel humain et transforme en levier de performance durable.

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