Fondée par une psychologue clinicienne et neuropsychologue, JUSTPLAYFAIR est l'entreprise pionnière dans l'évaluation objective de la performance relationnelle.
JUSTPLAYFAIR permet à ses clients la réussite des plans de transformation grâce au levier humain.
Leur expertise ? Designer et transformer la culture managériale et relationnelle de toute l'entreprise.
La solution ? Innovante : Des algorithmes permettent de mesurer objectivement les aptitudes relationnelles au cours d’un assessment basé sur des résolutions de cas. Une plateforme héberge des données chiffrées pour suivre la progression. Une alternance entre digital et humain permet une personnalisation des actions et convient à toutes les volumétries.
Pour la montée en compétences, des formations type entrainements, courtes et régulières améliorent la maitrise des routines quotidiennes grâce à la répétition.
Méthodologie harmonieuse et cohérente, JUSTPLAYFAIR accompagne les équipes depuis l'évaluation du niveau initial, en passant par la montée en compétence puis jusqu'à la validation des acquis.
Leur particularité ?
Le résultat mesurable et quantifiable des soft skills basé sur des études de cas :
Fini la dispersion des données entre les différentes plateformes de coaching et d'assessement.
Fini l’hétérogénéité des actions conduites, des coachs et formateurs qui fonctionnent différemment.
Les champs d'application ?
1- Permet aux dirigeants, RH et services formations d'optimiser le choix des formations et d'en mesurer la valeur ajoutée.
2- Permet aux équipes et managers de gagner du temps en apprenant parfaitement à maîtriser l'élément le plus chronophage dans une journée : les difficultés relationnelles dans la communication interpersonnelle.
3-Améliore significativement la santé de l'entreprise en évitant le management toxique, le turnover et les burns out.
Leur motto ? Human First ! La fondatrice est une experte de l'humain et de la relation. Sa motivation principale est de donner les bons outils aux humains pour qu’ils s’adaptent le mieux possible à leur système au quotidien.
Être heureux au quotidien n’est-ce pas l’objectif de chaque humain ?
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