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Libérez la parole autour du handicap chez vos candidats et collaborateurs... en prenant la parole !
Pour postuler, vos candidats attendent d'être rassurés sur votre inclusivité.
Pour se déclarer, vos collaborateurs ont besoin de se sentir en confiance.
Cette confiance se forge au quotidien.
Vous agissez ? Montrez-le !
Je vous accompagne dans la création de vos contenus, sur LinkedIn, votre site carrières, vos newsletters internes ou votre blog RH.
Et je suis TIH : mes prestations sont déductibles.
On le fait ensemble ?
