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Nous accompagnons les entreprises et institutions dans la prévention du harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail. Avec des actions de prévention et de formation (référents, management). Nous venons en appui de la DRH dans la gestion du signalement et la conduite de l'enquête interne, et menons des audits sociaux et stratégiques dans le cadre de difficultés sociales pour en diagnostiquer les causes profondes. Avec 3600 personnes formées ou sensibilisées depuis 2017.
