Nous accompagnons les entreprises dans le nouveau monde du Headhunting.
Reverse propose aux entreprises des services de chasse de tête et de conseil en recrutement. Nous nous distinguons sur le marché par notre approche digitale et scientifique des ressources humaine.
Nous avons développé une plateforme client qui nous permet de donner à nos clients une visibilité et une transparence totales sur les processus. Par ailleurs, nos outils nous permettent de collecter les données nécessaires au suivi de chaque étape et de les analyser pour optimiser les flux.
Nous sommes présents en Italie, en France, en Espagne et en Allemagne avec des bureaux à Milan, Bologne, Berlin, Barcelone et Paris. Nous sommes maintenant plus de 100 personnes.
Notre Agile Headhunting est la solution avancée pour le recrutement permanent. Une approche scientifique qui allie technologie et relations humaines, pour donner aux entreprises la certitude de recruter les meilleures figures stratégiques.
Nous garantissons une double spécialisation grâce aux équipes Industrie - expertes du secteur dans lequel l'entreprise opère - et aux Scouts, figure clé du Recrutement Collaboratif®, première invention de nos laboratoires de recherche dans le domaine des Ressources Humaines. Grâce à ce modèle, les Scouts -professionnels actifs dans le même domaine que le candidat mais avec une plus grande séniorité- collaborent aux côtés de nos Head Hunters. Le Scout valide les hards skills des candidats lors d'un entretien technique.
La méthode scientifique et l'approche data driven font enfin du Headhunting une science exacte, laissant place à ce qui donne une vraie valeur : la relation humaine.
Nous sommes certifiés Great Place to Work et Great Place to Work for Women : chaque Reverser travaille au quotidien en ayant à l'esprit l'ouverture au changement, une approche digitale et de la flexibilité.
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