JUIN 2018 - N°588

JUIN 2018 - N°588

Présentation

Le dossier du numéro de la revue Personnel de l'ANDRH de juin s’arrête sur les pratiques qui favorisent l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. Les RH n’ont pas attendu le 25 novembre 2017 pour en faire une grande cause, identifier la mixité et l’inclusion comme des leviers de performance. Pour autant, la route est longue et la vitesse de transformation toujours trop lente.

Car du « dirty floor » au « plancher de verre », l’entreprise est confrontée aux inégalités, aux stéréotypes qui collent aux semelles de nos sociétés. Découvrez des points de vue et des témoignages de DRH et d’experts, parfois décapants, pour inspirer vos pratiques, passer des caps décisifs et trouver le bon mixte de vos transformations !


Partager cette publication :

Personnel

La revue de référence des professionnel.le.s RH

Un dossier

Sur un sujet d'actualité

Le portrait d'un.e DRH

Son parcours professionnel, sa vision, ses projets

Des rubriques

Dédiées aux métiers RH

L’abonnement (9 numéros par an) débute le 1er janvier de chaque année avec une échéance au 31 décembre. 
Tous nos règlements s’effectuent par carte bleue, chèque ou par virement bancaire. Une facture sera disponible dans
votre espace abonné. Dès réception de votre paiement, nous vous enverrons votre commande.

Accédez à Personnel +, la version digitale et enrichie de Personnel, en cliquant sur la couverture du numéro.

Adhérent ANDRH : 79 € TTC
Non adhérent ANDRH :
- France Métropolitaine : 158 € TTC
- Etudiant en formation initiale (France Métropolitaine) : 79 € TTC (photocopie de la carte d'étudiant ou du certificat de scolarité demandée)

Pour toute information complémentaire ou demande d'abonnements groupés, merci de nous contacter !

ABONNEZ-VOUS EN LIGNE A PERSONNEL, LA REVUE DE L'ANDRH

JE M'ABONNE