JUILLET-AOÛT 2019

JUILLET-AOÛT 2019

Présentation

Nous vous proposons un numéro double estival inspirant pour préparer votre organisation à prendre son envol à la rentrée et devenir (pourquoi pas ?) l’entreprise « iconique » décrite par Tammy Erickson. Si le monde change en permanence, la transformation n’est pas une fin en soi, mais le moyen d’atteindre de nouveaux équilibres.

L’Université 2019 de l’ANDRH a été l’occasion d’interpeller praticiens RH et acteurs publics sur la nature de ces nouveaux équilibres en période de réformes. Retrouvez jusqu’en décembre, dans Personnel et sur notre chaîne YouTube, les meilleurs moments de cet événement qui a rassemblé plus de 500 DRH. Le dossier thématique de ce 597e numéro s’attaque donc à cette question aussi vertigineuse que quotidienne pour les DRH : comment « transformer » les organisations pour atteindre ces nouveaux équilibres ?

Nous allons donc ausculter les chrysalides. Explorer les pratiques RH qui accompagnent la croissance d’une PME avec Sandrine Chourrout Ducournau, DRH de Maison Ducasse. Décortiquer l’adaptation négociée de Bosch, le plus gros équipementier allemand, à la transition numérique. Passer en revue les outils, les dispositifs pour anticiper et accompagner les restructurations offensives ou défensives. Éclairer la transformation des filières RH elles-mêmes en décryptant les nouvelles organisations RH du groupe Orange, de la Ville de Paris et d’AG2R La Mondiale.

Nous vous souhaitons un très bel été pour tout changer !

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