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À lire dans notre dernier numéro

646 - Innovation & RH - Été 2025

Innover pour transformer

À l’ANDRH, nous croyons que l’innovation RH n’est pas un sujet d’effet de mode. Elle est une nécessité. Une réponse concrète à des réalités de terrain, à des contraintes fortes ou à des transitions majeures. Innover, ce n’est pas chercher à être original à tout prix. C’est s’adapter, repenser les pratiques, accompagner les évolutions. Et parfois, se réinventer.

Ce numéro met en lumière les multiples visages de l’innovation portés sur les territoires. De la Belgique, où la semaine de quatre jours a été repensée, à une institution publique qui accompagne la reconversion de ses agents, en passant par des initiatives concrètes en organisation du travail : autant d’expériences qui montrent que l’innovation RH se construit sur le terrain.

Découvrez également, dans ce numéro, le portrait de Laurent- Guillaume Guerra, DRH Groupe et Directeur santé sécurité de Suez, ainsi que notre grand entretien avec Adeline Perez, consacré à l’influence RH.