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À lire dans notre dernier numéro

641 - Génération multi-casquette

Un métier, mille visages

Il n’existe pas un profil unique de DRH. Il y a autant de DRH que d’entreprises. Et c’est une bonne nouvelle. À chaque étape de la vie d’une organisation, à chaque culture, à chaque territoire, correspond une manière d’exercer ce métier. Certains excellent dans la croissance et le recrutement, d’autres dans la conduite du changement ou la gestion de crises. Tous partagent pourtant la même conviction : placer l’humain au cœur de la performance.

Ce numéro met en lumière cette richesse et cette pluralité. Il montre combien notre métier s’adapte, se transforme et s’enrichit au contact du terrain. Être DRH aujourd’hui, c’est savoir écouter, anticiper, négocier, accompagner, tout en restant fidèle à nos valeurs : l’emploi, le care, le lien et la force du collectif.

Découvrez également dans ce numéro le portrait de Barbara Grizelj, DRH de La Croix-Rouge, ainsi que notre grand entretien consacré à la productivité et au temps de travail.