← Actualités

Déconfinement & RH : où en est-on ?

Amorcé depuis le 11 mai 2020, le déconfinement en France se poursuit pour atteindre sa phase 3. Entre les réouvertures progressives, les retours sur le lieu de travail et le respect des gestes sanitaires ou de "distanciation sociale", le covid-19 continue d'avoir des impacts pour les professionnels RH dont le rôle reste central dans le maintien de l'activité, la réorganisation du travail et l'accompagnement des salariés.

Assouplissement du protocole national pour les entreprises, quatrième loi d'urgence... Des ordonnances ainsi que des décrets d'application seront prochainement adoptés. Quelles sont les dernières actualités et les prochaines étapes du déconfinement ? Retrouvez notre synthèse qui sera mise à jour en fonction de l'actualité sociale et des actions de l'ANDRH.

Pour aller plus loin

À Télécharger
Synthèse déconfinement et RH
450,13 Ko
Lectures liées
Mémo

Entretien Professionnel : ce qui change au 26 octobre 2025

La loi de transposition des ANI sur les seniors du 24 octobre 2025 est venue modifier en profondeur l’entretien professionnel, tant dans son contenu que dans sa périodicité.

Mémo

Les trois congés des salariés aidants

Le Code du Travail prévoit trois types de congés pour permettre aux salariés aidants de s'occuper de leurs proches : le congé de présence parentale, le congé de solidarité familiale et le congé de proche aidant. Ces congés, accordés de droit dès lors que les conditions légales sont remplies, ne peuvent être refusés par l’employeur et ne sont pas rémunérés par ce dernier. Focus sur ces dispositifs, accompagnés de modèles de réponses à personnaliser selon les situations.

Mémo

Mémo - Fera-t-il trop chaud pour travailler ?

Notre parcours « Fera-t-il trop chaud pour travailler ? » réalisé en partenariat avec AXA se termine aujourd'hui ! Avec ce mémo, (D)RH, êtes-vous prêts à repenser vos organisations face aux nouvelles réalités climatiques ?