← Actualités

Déconfinement & RH : où en est-on ?

Amorcé depuis le 11 mai 2020, le déconfinement en France se poursuit pour atteindre sa phase 3. Entre les réouvertures progressives, les retours sur le lieu de travail et le respect des gestes sanitaires ou de "distanciation sociale", le covid-19 continue d'avoir des impacts pour les professionnels RH dont le rôle reste central dans le maintien de l'activité, la réorganisation du travail et l'accompagnement des salariés.

Assouplissement du protocole national pour les entreprises, quatrième loi d'urgence... Des ordonnances ainsi que des décrets d'application seront prochainement adoptés. Quelles sont les dernières actualités et les prochaines étapes du déconfinement ? Retrouvez notre synthèse qui sera mise à jour en fonction de l'actualité sociale et des actions de l'ANDRH.

Pour aller plus loin

À Télécharger
Synthèse déconfinement et RH
450,13 Ko
Lectures liées
Mémo

Mémo - Transparence des rémunérations

La Directive européenne 2023/970 du 10 mai 2023 vise à renforcer l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’application du droit. Cette Directive doit être transposée en droit français avant le 7 juin 2026. Découvrez dans ce mémo ses principales dispositions ainsi que des pistes de travail pour s'y préparer efficacement.

Mémo

Mémo - Le CDD de reconversion

Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau motif de CDD vient s’ajouter à la liste des CDD figurant dans le code du travail, en lien avec le nouveau dispositif de “période de reconversion” (art. L1242-3 5° du Code du Travail). Voici ses modalités de fonctionnement.

Mémo

La cybersécurité : les essentiels pour un RH

La menace cyber continue de s’intensifier pour l’ensemble du tissu économique : selon la 2ᵉ édition du baromètre national de la maturité cyber des TPE‑PME publié par Cybermalveillance.gouv.fr, 16 % des entreprises ont subi au moins un incident cyber sur les 12 derniers mois, tandis que 44 % des dirigeants estiment leur structure fortement exposée aux attaques. Les petites et moyennes entreprises demeurent particulièrement vulnérables, les attaques par hameçonnage représentant désormais 43 % des incidents déclaré. Dans ce mémo élaboré avec DIGITEMIS, retrouvez les essentiels à connaître pour protéger votre entreprise.