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Mémo - Covid 19 et RH : Conseils et bonnes pratiques en télétravail

L'accélération de la pandémie de Covid-19 appelle à une vigilance renforcée et à la systématisation du télétravail  pour nombre de salariés éligibles. Le travail à distance accru et prolongé apporte son lot de risques et de difficultés. Les (D)RH sont très mobilisés pour accompagner les équipes pendant cette période.
Sommaire

Ce mémo ANDRH mis à jour recense les règles d'or pour rester productif et en santé en travaillant depuis son domicile pendant plusieurs semaines. 

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Mémo ANDRH - Covid-19 - Bonnes pratiques télétravail
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Mémo - Soutenir l’emploi et la formation avec la taxe d’apprentissage

La taxe d’apprentissage ne se limite pas à une obligation fiscale : elle peut devenir un véritable outil de soutien à l’insertion et à la formation. Via SOLTéA, les employeurs disposent d’un dispositif clair et sécurisé pour choisir directement les bénéficiaires de leur contribution. Focus sur le dispositif !

Organisation du travail

Les invisibles au travail : quelle place dans les politiques RH de demain ?

Ils sont 11 millions à faire tourner la société sans jamais figurer dans les radars des politiques RH ou du débat public. Invisibles dans leur travail comme dans leur quotidien, ces femmes et ces hommes cumulent précarité, pénibilité, horaires décalés, isolement, et manque de perspectives. Rencontre avec la Fondation Travailler autrement qui explore les transformations du travail, des relations sociales et des modèles d'organisation, avec l’ambition de replacer l’humain au cœur de l’entreprise et du débat public.

Mémo

Guide pratique - Formation professionnelle

Ce guide pratique à destination des (D)RH synthétise 9 dispositifs de formation mobilisables par l’employeur ou en lien avec l’entreprise. Objectif : vous aider à orienter efficacement vos salariés, sécuriser les parcours professionnels et répondre aux enjeux de compétences, de recrutement ou de reconversion.