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Coronavirus COVID-19 : les ressources utiles pour les RH

La France est entrée au stade 3 de gestion de l’épidémie du coronavirus (ou COVID-19) depuis le 14 mars 2020.
Sommaire

Les annonces des autorités ont conduit l'ensemble des DRH à assumer avec encore plus de force et de professionnalisme leur rôle dans ce contexte exceptionnel, incertain et sans prévision de durée. L’ANDRH met ainsi à disposition diverses ressources et liens utiles, en accès libre, pour vous accompagner et vous informer pendant cette période de crise inédite.

Pour rappel, toutes les réponses officielles et les recommandations du Gouvernement sont disponibles "https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus". Une plateforme téléphonique est disponible pour poser vos questions (0 800 130 000 tous les jours de 09h00 à 19h00).

Les dernières actualités RH

Coronavirus : les impacts et mesures RH [MAJ du 10/06/2020]

Ce mémo ANDRH recense les mesures que les professionnels RH peuvent ou doivent mettre en place compte tenu depuis le début de l'épidémie de covid-19. Télétravail, sécurité & santé des salariés, dialogue social, activité partielle... De nouvelles fiches seront intégrées et le contenu, mis à jour en fonction des annonces et de l'actualité sociale. Nous vous invitons ainsi à revenir régulièrement sur cette page.

> Pour télécharger le mémo mis à jour au 10 juin 2020, cliquez ici

Autres ressources disponibles sur le site de l'ANDRH

L'ANDRH se mobilise pour accompagner et informer les DRH et professionnels RH pendant la durée de cette crise sanitaire inédite. La plupart de nos ressources (mémos, fiches pratiques...) sont généralement réservées à nos adhérents. Compte tenu du contexte, celles en lien avec le coronavirus sont exceptionnellement en accès libre.

Liens utiles pour les RH

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Retrouvez également les liens utiles vers des ressources officielles ("Questions-réponses" du Ministère du Travail, notes de net-entreprises, recommandations de la Cnil...)
 

À Télécharger
Mémo | Covid-19 : Quels impacts pour les professionnels RH ?
4,95 Mo
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Mémo ANDRH - Grève : 6 solutions pour anticiper et s'organiser

A la veille d'une nouvelle journée de mobilisation contre la réforme des retraites, mardi 31 janvier, de grandes perturbations dans les transports publics sont à prévoir. Pour maintenir leur activité et permettre aux salariés non-grévistes de travailler, les entreprises doivent anticiper et s'organiser. Quelles sont les solutions qui leur sont offertes ?

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La loi de finances rectificative 2022 permet aux salariés volontaires et avec l'accord de l'employeur, de monétiser tout ou partie de leurs repos acquis du 1er janvier 2022 au 31 décembre 2025. Récap des modalités pratiques de mise en œuvre de ce dispositif.

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Mémo ANDRH - Comment préparer et réussir vos NAO

Les négociations annuelles obligatoires (NAO) ont pour objectif de favoriser et d’encadrer le dialogue social au sein des entreprises. Retrouvez dans ce mémo les points essentiels pour préparer sereinement vos NAO !