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Coronavirus COVID-19 : les ressources utiles pour les RH

La France est entrée au stade 3 de gestion de l’épidémie du coronavirus (ou COVID-19) depuis le 14 mars 2020.
Sommaire

Les annonces des autorités ont conduit l'ensemble des DRH à assumer avec encore plus de force et de professionnalisme leur rôle dans ce contexte exceptionnel, incertain et sans prévision de durée. L’ANDRH met ainsi à disposition diverses ressources et liens utiles, en accès libre, pour vous accompagner et vous informer pendant cette période de crise inédite.

Pour rappel, toutes les réponses officielles et les recommandations du Gouvernement sont disponibles "https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus". Une plateforme téléphonique est disponible pour poser vos questions (0 800 130 000 tous les jours de 09h00 à 19h00).

Les dernières actualités RH

Coronavirus : les impacts et mesures RH [MAJ du 10/06/2020]

Ce mémo ANDRH recense les mesures que les professionnels RH peuvent ou doivent mettre en place compte tenu depuis le début de l'épidémie de covid-19. Télétravail, sécurité & santé des salariés, dialogue social, activité partielle... De nouvelles fiches seront intégrées et le contenu, mis à jour en fonction des annonces et de l'actualité sociale. Nous vous invitons ainsi à revenir régulièrement sur cette page.

> Pour télécharger le mémo mis à jour au 10 juin 2020, cliquez ici

Autres ressources disponibles sur le site de l'ANDRH

L'ANDRH se mobilise pour accompagner et informer les DRH et professionnels RH pendant la durée de cette crise sanitaire inédite. La plupart de nos ressources (mémos, fiches pratiques...) sont généralement réservées à nos adhérents. Compte tenu du contexte, celles en lien avec le coronavirus sont exceptionnellement en accès libre.

Liens utiles pour les RH

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Retrouvez également les liens utiles vers des ressources officielles ("Questions-réponses" du Ministère du Travail, notes de net-entreprises, recommandations de la Cnil...)
 

À Télécharger
Mémo | Covid-19 : Quels impacts pour les professionnels RH ?
4,95 Mo
Lectures liées
Mémo

Loi Santé : récap des nouvelles visites et RDV médicaux

La loi Santé au Travail est entrée en vigueur le 31 mars dernier. Elle renforce la prévention au travail et fait évoluer les obligations en matière de visites médicales. Récap de ce qui change dans ce mémo pratique !

Covid-19

Témoignage : deux ans de crise sanitaire en DRH hospitalière

Pour le secteur hospitalier, les deux années qui viennent de s'écouler ont été particulièrement éprouvantes. Les équipes RH sont passées d'un quotidien de crise à la crise au quotidien. Témoignage de Clément Corriol Samia Ibegazene, Nicolas Delmas, Hélène Gendreau, Maïté Bouchez, Pierre Bosser du Groupement Hospitalier Universitaire AP-HP.Nord Paris Cité paru dans le magazine de l'ANDRH.

Mémo

Conduites addictives en milieu de travail, quel rôle pour les (D)RH ?

Que faire si un salarié se présente sur le lieu de travail sous l'emprise de substances ? Comment agir si l'on soupçonne une situation d'addiction chronique ? Faites le point sur votre rôle en tant que RH pour prévenir et gérer les conduites addictives en milieu professionnel grâce à ce mémo dédié.