← Actualités

Lien social et RPS en cas d'APLD ou télétravail long | Mémo ANDRH

Réservé aux adhérents
Les différentes mesures de distanciation sociale ont, depuis près d'un an, mis le lien social à rude épreuve tant dans la sphère personnelle que professionnelle. Le risque est encore accru pour les salariés placés en chômage partiel de longue durée ou en télétravail à temps plein. Si l'entreprise est aussi un lieu de socialisation, comment maintenir le lien malgré la distance physique (télétravail) ou sociale (chômage partiel) ?
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
  • Accédez à une veille RH qualifiée
  • Participez à nos webinars et événements
  • Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
  • Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
  • Co-construisez les RH de demain
J'adhère
Lectures liées
Mémo

Mémo - Aide carburant “grands rouleurs” : comment ça marche ?

Face à la flambée des prix des carburants liée au conflit au Moyen-Orient, le gouvernement a annoncé le 21 avril 2026 une aide forfaitaire de 50 € pour les travailleurs modestes "grands rouleurs". Ce dispositif concerne environ 2,9 millions de Français. On fait le point dans ce mémo.

Mémo

Mémo - Salariés protégés : sécurisez vos ruptures

La rupture du contrat de travail d'un salarié protégé obéit à une procédure stricte et renforcée. Selon la nature de la protection, l'employeur doit obtenir l'avis du CSE et/ou l'autorisation préalable de l'inspecteur du travail, sous peine de nullité de la rupture. Ce mémo fait le point sur les différentes étapes à suivre selon le statut ainsi que la durée de protection.

Santé & QVCT

Prévenir les addictions en milieu professionnel : enjeux et bonnes pratiques

Les addictions concernent plusieurs millions de Français. Tabac, alcool, médicaments psychotropes… la liste des substances qui agissent sur la perception du monde, dites psychoactives, et qui ont un pouvoir addictif est longue. Ces dernières années, on observe une recrudescence de leur consommation ponctuelle ou régulière, au domicile comme sur le lieu de travail, avec un risque élevé de dépendance. Un article rédigé par Harmonie mutuelle - Groupe VYV.