Mémo - CBD/cannabis : la frontière du licite
Par
Victoire Cunit
Publié le
17/06/2025
Mis à jour le 29/09/2025
Mis à jour le 29/09/2025
CBD, cannabis, test salivaire… Le cas qui nous intéresse : un salarié, consommateur de CBD, peut être positif au test alors même que cette substance est légale. Le sujet est sensible. Le cadre juridique, flou. Et pourtant, les (D)RH doivent trancher au quotidien. Quelles sont les conditions pour recourir aux tests salivaires ? Un salarié positif au test salivaire, mais n'ayant consommé que du CBD, peut-il être sanctionné ?
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Photo : Canva
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