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Replay - Absentéisme et engagement : tendances et bonnes pratiques

Par Anaïs Coulon Publié le 21/09/2021
Mis à jour le 27/11/2024
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Quelle est l’évolution de l’absentéisme en France en 2020 ? Quels sont les leviers d’actions pour y faire face et réengager vos collaborateurs ? C'est ce que l'ANDRH et AYMING vous proposent découvrir dans ce webinar. Faites le point sur les chiffres-clés nationaux sur l’absentéisme, les grandes tendances observées, et les témoignages et bonnes pratiques de consultantes QVT.
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Replay - Détecter et exploiter les signaux faibles : un levier stratégique d’anticipation et de résolution de problèmes

Dans un monde professionnel en perpétuelle mutation, les responsables RH se retrouvent confrontés à des défis multiples et complexes. Comme l’ont souligné les participants à la conférence du LACT (L’Action pour la Transformation) du 19 juin dernier, ces défis se cristallisent autour de quatre grandes thématiques qui ont été remontées : les réorganisations perpétuelles, les tensions relationnelles, l’évolution de la culture managériale et l’accompagnement des équipes dans la durée. L’approche systémique stratégique, développée notamment par Claude de Scorraille et Grégoire Vitry, offre des perspectives innovantes pour aborder ces enjeux.

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Mémo - CBD/cannabis : la frontière du licite

CBD, cannabis, test salivaire… Le cas qui nous intéresse : un salarié, consommateur de CBD, peut être positif au test alors même que cette substance est légale. Le sujet est sensible. Le cadre juridique, flou. Et pourtant, les (D)RH doivent trancher au quotidien. Quelles sont les conditions pour recourir aux tests salivaires ? Un salarié positif au test salivaire, mais n'ayant consommé que du CBD, peut-il être sanctionné ?