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Découvrez l'enquête ANDRH "Sortie de crise, emploi et dialogue social"

Par Anaïs Coulon Publié le 07/06/2021
Mis à jour le 28/11/2024
Sortie de crise, emploi, télétravail, liens au sein du collectif, dialogue social... Les professionnels RH sont toujours au cœur des enjeux des organisations ! Dans ce contexte, nous portons une nouvelle fois la voix de nos adhérents et adhérentes avec notre dernière enquête "Sortie de crise, emploi et dialogue social : les attentes des (D)RH".
Sommaire

Quelques chiffres clés

  • 78% des répondants sont favorables à la possibilité de maintenir des réunions du CSE à distance à l'issue de la crise
  • 61% souhaitent un enchaînement des réformes moins soutenu pour améliorer le dialogue social
  • 55% indiquent que la crise a amené leur organisation à faire évoluer sa culture managériale
  • 30% ont été confrontés à des salariés ayant déménagé et sollicitant l'adaptation de leurs conditions de travail

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À Télécharger
Les résultats de l'enquête ANDRH "Sortie de crise, emploi et dialogue social"
2,33 Mo
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