← Actualités

Le Boss : la nouvelle référence en matière de cotisations sociales

Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (Boss) est un nouveau service développé par l'Urssaf et l'Etat pour informer et aider les entreprises dans l’application de la législation en vigueur concernant les cotisations et contribution sociales.
Sommaire

Destiné à des professionnels plus experts notamment de la paie, le site est ainsi constitué d'une base de connaissances qui regroupe la doctrine et la règlementation en la matière.

Des actualités synthétiques sont également publiées afin de suivre les dernières évolutions sur le site. Certaines sont même déjà en vigueur.

Autre information importante : son contenu est également opposable à l'Administration depuis le 1er avril 2021.

> Accéder au Boss, le nouveau site du Bulletin Officiel de la Sécurité sociale

Déjà des nouveautés et des évolutions à venir

Le Boss contient, à date, de nombreuses fiches concernant 5 thématiques :

  • l’assiette générale des cotisations sociales ;
  • les allègements généraux ;
  • les exonérations zonées ;
  • les avantages en nature et les frais professionnels ;
  • les indemnités de rupture.

Un onglet dédié à la protection sociale complémentaire devrait prochainement être mis en ligne. 

Les circulaires abrogées ont été listées dans un communiqué du 30 mars 2021.

Parmi les changements notables à prendre en compte depuis le début du mois d'avril, nous retrouvons notamment des dispositions concernant les frais professionnels (en lien ou non avec le télétravail), le calcul du plafond de sécurité sociale pour les salariés à forfait-jours réduits ou encore des cas particuliers (corrections d’erreur affectant les cotisations sociales sur le bulletin de décembre , versement d'une rémunération en cas suspension du contrat de travail, CDD de moins d’un mois à cheval sur deux mois).

> Accéder au Boss, le nouveau site du Bulletin Officiel de la Sécurité sociale 

Une doctrine opposable à l'Administration

Le Boss est opposable à l'Administration depuis le 1er avril 2021. Les entreprises pourront ainsi s'en prévaloir en cas de contrôle Urssaf et/ou de contentieux en matière de cotisations et de contributions sociales.

Le site permet(tra) par ailleurs de suivre les évolutions de la doctrine et de la réglementation dans le temps. 

D'autres outils utiles pour les RH

Le Boss vient ainsi rejoindre deux autres sites mis à disposition afin d'assurer une meilleure accessibilité au droit :

Rejoignez +6 315 professionnels RH

Profitez de l'offre Découverte avant le 31 décembre 2026.

J'adhère maintenant pour 199 € →

Tout inclus. Sans engagement, offre limitée aux RH de + 30 ans en activité. Fin d'adhésion au 31/12/2026.

Lectures liées
Actualité sociale

Veille sociale - Semaine du 13 Juillet 2026

Au programme de cette semaine : le congé supplémentaire de naissance, discriminations, canicule et jurisprudence. Bonne lecture !

Actualité sociale

Ai-je le droit… d’emmener mon enfant au bureau pendant la canicule ?

Vacances scolaires, centre aéré annulé, nounou en congé... et un thermomètre qui s’affole. Chaque épisode de canicule ramène la même question dans les open spaces : peut-on amener son enfant au bureau ? Certaines entreprises communiquent même sur le sujet, ouvrant leurs locaux climatisés aux enfants de leurs salariés le temps d'une vague de chaleur. Séduisant sur le papier… mais que dit vraiment le code du travail ?

Actualité sociale

Veille Sociale - Semaine du 6 Juillet 2026

Au programme : transparence salariale, canicule, assurance chômage et la jurisprudence. Toute l’actualité sociale de cette semaine est résumée ici.