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Agir pour les salariés aidants

À l’occasion d’une matinée consacrée à l’accompagnement des aidants en entreprise coorganisée le 3 octobre dernier par l’ANDRH et Bessé, les participants ont pu assister à une table ronde afin d’identifier, évaluer et accompagner les besoins des aidants.
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Les 3 pratiques d'Annaëlle Caroff, DRH de la Chambre des Métiers de l’Artisanat de Nouvelle-Calédonie

Dans un contexte où les crises s’enchaînent et où les DRH doivent réinventer leurs réflexes en temps réel, l’expérience d’Annaëlle Caroff, en Nouvelle‑Calédonie, résonne particulièrement. Entre violences sociales, maintien de l’emploi et soutien psychologique d’urgence, elle montre comment une DRH peut transformer la crise en pratiques RH solides, humaines et inspirantes. Trois gestes, trois réponses, trois preuves que la fonction RH sait tenir le cap quand tout vacille.

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France Care lauréat du Prix Spécial du Grand Prix de l'ANDRH 2025

Lauréat du Grand Prix de l’ANDRH 2025, France Care remporte le Prix Spécial avec une grille salariale totalement inédite : un système qui valorise enfin les “pas de côté” de vie (aidance, maladie, reconversion, parcours entrepreneurial…) Le vécu compte autant que les compétences, et ça change tout : transparence, sens et un rapport au travail profondément réinventé.

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Crédit Agricole Centre-Est lauréat du Prix Care du Grand Prix de l'ANDRH 2025

Lauréat du Grand Prix de l’ANDRH 2025, Crédit Agricole Centre‑Est décroche le Prix Care avec “L’aidance au service de nos vies”. Une démarche qui remet de l’humain au cœur du travail et prouve qu’accompagner les aidants, ça change vraiment la vie… et l’entreprise !