Aucun résultat
Le magazine Replay Mémos #JeunesProsRH Carrière RH
Adhérer
Adhérer
← Actualités
Prospective
●
Management
●
Replay

Replay - La culture d'entreprise, un puissant levier de transformation

Par L'équipe ANDRH Publié le 18/11/2021
Mis à jour le 27/11/2024
Réservé aux adhérents
Nous vous proposons en partenariat avec PwC un webinar sur la culture d'entreprise. C'est un sujet souvent traité comme un enjeu de capital humain, il prend désormais une dimension plus stratégique et systémique.
Icône cadenasCet article est réservé aux adhérents
Rejoignez-nous dès maintenant
  • Accédez à une veille RH qualifiée
  • Participez à nos webinars et événements
  • Partagez avec vos pairs sur les tendances et enjeux RH
  • Décryptez les temps forts RH avec le magazine de l’ANDRH
  • Co-construisez les RH de demain
J'adhère
Lectures liées
Replay

Replay - Conduites addictives : progresser en prévention, c’est aussi faire le lien avec le travail

Notre parcours "Addictions en milieu professionnel" en partenariat avec l'ANACT et le Groupe VYV continue aujourd'hui ! Découvrez le replay de notre webinaire avec Florence Varandas Loisil, chargée de mission intervenante en entreprise à l’ANACT sur la thématique "Conduites addictives : progresser en prévention, c’est aussi faire le lien avec le travail"

Management

Le handicap, levier de stratégie et d’engagement RH

Notre parcours "Handicap & RH : et si on passait à l’action ?" commence aujourd'hui ! Proposé en partenariat avec Yumaincap, ce parcours démarre fort : poser les bases, comprendre les enjeux et donner envie d’agir. Car l’emploi des personnes en situation de handicap ne relève plus seulement d’une obligation légale : c’est un enjeu stratégique, humain et collectif pour les RH.

Prospective

EAPM : une dynamique européenne renforcée autour des RH et de l’innovation

Réunie le 22 octobre 2025 en Assemblée des Délégués, l’EAPM a réaffirmé son rôle moteur dans la coopération européenne en matière de ressources humaines. Entre bilan positif, lancement des European HR Awards et nouvelles perspectives de collaboration, la fédération poursuit sa stratégie d’ouverture et d’influence.