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Mémo - Revalorisation du SMIC, quels impacts RH & paie ?

Par L'équipe ANDRH Publié le 29/04/2022
Mis à jour le 29/11/2024
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Tenant compte de l'inflation, le SMIC sera automatiquement revalorisé de 2,65% au 1er mai 2022. Retrouvez en un coup d'œil tous les impacts RH et paie.
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Mémo - Transparence des rémunérations

La Directive européenne 2023/970 du 10 mai 2023 vise à renforcer l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’application du droit. Cette Directive doit être transposée en droit français avant le 7 juin 2026. Découvrez dans ce mémo ses principales dispositions ainsi que des pistes de travail pour s'y préparer efficacement.

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Depuis le 1er janvier 2026, un nouveau motif de CDD vient s’ajouter à la liste des CDD figurant dans le code du travail, en lien avec le nouveau dispositif de “période de reconversion” (art. L1242-3 5° du Code du Travail). Voici ses modalités de fonctionnement.