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Les cahiers de l'Université de l'ANDRH 2022

Retour en synthèse sur les ateliers de l'UNIANDRH2022. Vous n'avez pas pu participer à l'Université ? Vous bruliez d'assister à tous les ateliers de l'Université mais n'avez pas encore parfait votre don d'ubiquité ?
Sommaire

Retrouvez dans cette publication une synthèse des échanges de chacun des ateliers tenus lors de l'Université 2022. 

Les cahiers de l'UNIANDRH2022

Pour aller plus loin

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Lectures liées
Les Grands rendez-vous de l'ANDRH

Interview d'Hélène Fricou, Pochet du Courval x Grand Prix de l’ANDRH 2022

Le Grand Prix de l’ANDRH 2022 est le 5ème et dernier prix décerné par l’ANDRH cette année afin de valoriser un projet porteur de sens ! Les membres du jury, pour 50% de la note finale, et vous adhérents, pour l’autre moitié, avez pu élire votre projet « coup de cœur » parmi toutes les candidatures, indépendamment de la catégorie auxquelles elles appartenaient (prix du Care, RH & Environnement, Diversité & Inclusion, RH & Business). Votre choix a été sans appel, le Grand Prix est revenu à Hélène Fricou, DRH de Pochet du Courval, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de flacons de parfum pour l’industrie du luxe. Découvrez son projet en vidéo.

Les Grands rendez-vous de l'ANDRH

Interview d'Aurélie Lainé, DRH de Babilou x Prix RH & Business 2022

Le Prix RH & Business vise à valoriser les politiques et les projets qui démontrent le rôle clé de la fonction RH dans l’évolution et la transformation responsable des Business Model, s'inscrivant dans une volonté de coordination plus forte entre entités business et DRH. Allier business et politique globale de RH, dans la mise en place d’un projet innovant, c’est possible ! Découvrez en vidéo le projet d’Aurélie Lainé, DRH de Babilou, lauréate du Prix RH & Business 2022.

Les Grands rendez-vous de l'ANDRH

Interview de Leïla Grison, Directrice Diversités, Equité & Inclusion, Publicis France x Prix Diversité & Inclusion 2022

Après le Prix du Care, et le Prix RH & Environnement, place au Prix Diversité & Inclusion ! L’enjeu : mettre à l'honneur les projets favorisant l'accès aux postes de tous niveaux, le développement de compétences et d'employabilité, et les possibilités d'évolution professionnelle à chaque individu sans regard à un quelconque des 25 critères de discrimination établis par la loi française. Pour la première édition du Grand Prix de l’ANDRH, le Prix Diversité & Inclusion revient à Leïla Grison, directrice Diversités, Equité & Inclusion de Publicis France. Découvrez son projet en vidéo.