← Actualités

NAOmètre 2025 : benchmarkez vos pratiques !

Lancé l’année dernière, le NAOmètre a été un franc succès. Grâce aux contributions de nos nombreux adhérents, vous avez bénéficié en 2024 d’une vision globale et enrichissante des pratiques NAO dans notre réseau. Benchmarkez vos pratiques en 2025 !
Sommaire

Un outil pour faciliter votre benchmark NAO

Enveloppes pour vos NAO, primes, mesures exceptionnelles… Indiquez en quelques clics les informations relatives aux NAO dans votre structure et consultez ensuite la synthèse globale des résultats !

Je découvre le NAOmètre

Deux filtres sont applicables pour affiner les résultats : le secteur d’activité et l’effectif.

Votre NAOmètre fonctionne ainsi avec les données que chaque adhérent accepte de partager avec le reste de la communauté. Les résultats seront d’autant plus réalistes si chacun y contribue !

Un service interne, qui garantit la confidentialité des données partagées

Cet outil, développé en interne, vous assure la plus grande confidentialité et nous permet de rester fidèles à une valeur qui nous est très chère à l’ANDRH : l’indépendance.

Ainsi, chaque information transmise est automatiquement anonymisée et décorrélée de votre compte adhérent.

Je découvre le NAOmètre

Accéder au NAOmètre en 3 étapes

Pour découvrir et remplir le formulaire, voici les 3 étapes à suivre :

  • Identifiez-vous sur le site avec votre compte adhérent,
  • Cliquez sur « rejoindre mon groupe local »
  • Cliquez sur « NAO 2025 » dans le menu en haut de page

Notre NAOmètre est accessible aux adhérents à jour de leur cotisation en fonction de leur situation professionnelle et du nombre de salariés de leur organisation :

Les adhérents à jour de cotisation dont la situation professionnelle est

  • « Professionnel RH »
  • « Professionnel RH - 30 ans  »

Les adhérents à jour de cotisation dans des organisations de plus de 10 salariés dont la situation professionnelle est

  • « Expert RH »
  • « Expert RH - 30 ans »
  • « DG/CEO de start-up »

Je découvre le NAOmètre

Pour aller plus loin

Lectures liées
Les Grands rendez-vous de l'ANDRH

Offre de rentrée 2025-2026 pour les étudiants

En cette rentrée 2025, nous lançons pour les étudiants, du 1er septembre au 31 décembre 2025, notre offre de rentrée ! Cette offre permet de bénéficier de conditions d'adhésion avantageuses pour les nouveaux étudiants adhérents.

Prospective

Les Cahiers de l'Université 2025 : faire du care une stratégie RH

L’Université 2025 de l’ANDRH, organisée cette année à Vannes, a réuni 650 participants pendant deux journées, rythmées par des ateliers collaboratifs et des conférences. Retrouvez dans ces cahiers de l’Université 2025 les synthèses de ces temps d’acculturation autour du care. Les liens vers les replays et les supports de présentation arrivent bientôt. Bonne lecture !

Prospective

Mémo - Comment bâtir un cahier des charges structuré ?

Accompagner la transformation digitale et répondre aux nouveaux besoins de votre organisation à travers un cahier des charges SIRH adapté ne s’improvise pas. Pour le dernier jour du Parcours sur le changement de SIRH avec Cegid, découvrez des conseils concrets et opérationnels sous forme de mémo récapitulatif.